המלצות על ZOOZ

מה אומרים על פיתוח מנהלים איתנו

להלן המלצות של לקוחות, בעקבות פעילויות פיתוח מנהלים שעברו איתנו:

"150 שעות של הרחבת אופקים ונחת רוח. יתרון ברור של מרצה מבריק."
אריק דמבלר, מנכ"ל פריזמה מערכות שקילה

"קבלתי כלי חשיבה וכלים ארגוניים מצוינים. אהבתי את הגישה המקורית, החדשה והמרעננת לפיתוח וקידום של ארגון."
מאיר פרסטמן, ראש המכון להשבחת הוראה, רשת אורט

"הנחייה מסודרת ומקצועית... ניתנו כלי עבודה ישימים לצוות הניהולי."
נתן יגר, מנכ"ל פוליגל

"אופק השיווק גדל. הייתי במקומות שמעולם לא הייתי בהם... קבלתי כלים שאוכל להשתמש בהם יום-יום. אני בטוח שנעלה את מכירות החברה."
אריה זולוטריוב, יו"ר מדיטק מבית סם-און

"הסדנא הובילה לרשימה של כ-10 מוצרים חדשים מועדפים, שניתן לפעול לשיווקם עוד בשנת העבודה הנוכחית."
ד"ר גלעדה אבישר, ראש המרכז לתכנון לימודים, מכללת בית-ברל

"התמקדות כל הזמן במטרה... בבהירות, נחישות, ותוך שיתוף המשתתפים... מומלץ למי שמזהה צורך לבצע שינוי."
רימונה בוסתן, מנהלת משאבי אנוש, ארד-דליה

"כיום, לאור הפיתוח שנעשה והפיתוחים שבדרך, אנו יכולים לומר כי התוכנית עלתה על הציפיות, ויצרה אינטגרציה מוצלחת ביותר בין המחלקות השונות."
חיים רגב, מנכ"ל נקה - קרליין

"יכולת המפעל לפני סדנאות החדשנות אינה דומה כלל ועיקר ליכולתו לביצוע חדשנות אחרי הסדנאות. היכולות החדשות יביאו את המפעל ע"י שיווק והשקעות נכונות לריווחיות טובה הרבה יותר בעתיד הקרוב."
יוסי שייקר, מנכ"ל דיוק אנרגיה

"הפקתי כלים מעשיים רבים לניהול שוטף של עובדים ומשימות."
יגאל גלפר, מנהל התפעול, כימאגיס

"הפקנו שיטה להעלאת רעיונות חדשים, לרבות סינון רעיונות ודרך לממשם. אהבתי את העקביות הסדר והלוגיקה, ואת פתיחת האופקים."
אפרת בן-חורין, מנכ"ל ארקל מוצרי פלסטיק

"סדנא טובה לכל חברה הזקוקה לניעור והתחדשות."
נפתלי (נפט) הירש, מנכ"ל נוגה הנדסה

"הקורס, על עשרת מפגשיו, נחל הצלחה גדולה הודות לכישורי המנחה, וליכולתו להנחות את המפגשים בצורה כה משכנעת, אפקטיבית, ואינטליגנטית"
אבי הכהן, סמנכ"ל התפעול ניאופרם

"סדנא מובנית ומעניינת, המכוונת את צוות החשיבה של החברה, ומלמדת אותו לחשוב חדשנות בצורה יעילה ואפקטיבית."
עדי אלפנדרי, סמנכ"ל השיווק, SMS מחסנים חכמים

"הסדנא מעצימה ומחזקת את כושר בניית ההכנסות של החברה."
דן וינטר, מנכ"ל ארד טכנולוגיות

"הכרנו את אנשים שאיתם אנו עובדים (לטוב ולרע), פיתחנו צורת חשיבה שלא הייתה מוכרת לנו, למדנו שאפשר להפיק המון בכוחות עצמנו."
קוסטין סטויאן, מנהל הרכש, אפיקים רכב חשמלי

"הייעוץ היה מצוין. גם רוח הצוות שהוא בנה, וגם הקשר הטוב בין הפונקציות הניהוליות השונות... חלק מהרעיונות שעלו בסדנאות היו כל כך טובים, שכבר בערב לאחר הסדנא, הגענו למפעל ועבדנו על פיתוחם."
אמנון שחם, מנכ"ל גמל-שריד

"יש לי ניסיון של 15 שנה עם חברות יעוץ. חלקם טובים יותר וחלקם פחות. זה היה הייעוץ הטוב ביותר שזכור לי שהחברה קיבלה בזמן זה. מעולם לא הצלחנו להעלות מספר כה רב של רעיונות איכותיים."
צביקי זולוטריוב, מנכ"ל מדיטק מבית סם-און

"רכשתי הבנה של תהליכי ודרישות השיווק... הרבה עניין אינטלקטואלי והתקדמות אישית... אהבתי את רצינות המנחה, ואת הגישה המכבדת את המשתתפים"
אהרון בן-שחר, מנהל פיתוח מוצרים, פוליגל

"ללא ספק הקורס תורם למנהל בפתרון וניהול בעיות."
איתן בורוכוביץ', מנהל בקרת איכות, כימאגיס

"אהבתי את היצירתיות השיווקית - את היכולת "להכנס" לנעלי החברה ולחשוב יחד איתה על פתרונות יצירתיים."
גילון בק, מנכ"ל ארד-דליה

"למדתי לפתח את מוצרי החברה ואת האינטרסים של החברה בשיטתיות."
רן ויצמן, מנהל, טיפה טכנולוגיה

"אם רצונך לרענן את צורת החשיבה, להסתכל על הפעילות האישית והארגונית מזוויות שונות... זו הדרך. לא לפחד לזוז, לא לפחד להשתנות..."
יואל רוטשילד, ראש היחידה לתכנון ופדגוגיה, רשת אורט

"ניהול יעיל וממוקד של דיון רב משתתפים."
שמעון מיכנובסקי, סמנכ"ל פרמה, ניאופרם

"אהבתי את העובדה שכל אחד בסדנא, ללא יוצא מהכלל, יש לו רעיונות חדשים, למרות שעד לסדנא לא נחשב כממציא"
אייל זולוטריוב, רוקח ממונה, מדיטק מבית סם-און

"נוצרה דינמיקה של חדשנות, ושינוי אווירה חיובי בחברה."
עופר רבינוביץ, מנהל התפעול, נוגה הנדסה

"ההרצאה המרתקת תרמה רבות להצלחת המפגש."
אורית גודלברגר, מנהלת מועדון מנהלי הדור החדש, המרכז הישראלי לניהול (המי"ל)

"למרות שאני איש מכירות ותיק מאוד, היה לי הרבה מה ללמוד."
חיים גונן, מנהל אזור דרום, פריזמה מערכות שקילה