ב-ZOOZ אנחנו מבינים היטב, שהגורם האנושי הוא מה שמניע או בולם התפתחות של ארגונים. מטרתנו היא לעזור לארגונים להשתנות על-מנת לצמוח, בין היתר על-ידי טיפוח ההון האנושי.
לכן, אנו מספקים שרותי ייעוץ ופיתוח ארגוני, ליווי תהליכי שינוי, אימון עסקי, ותוכניות הדרכה מגוונות למנהלים ולעובדים.
150 שעות של הרחבת אופקים ונחת רוח. יתרון ברור של מרצה מבריק.
אריק דמבלר, מנכ"ל, פריזמה מערכות-שקילה
תְּזָזִית הוא עלון מוביל בנושאי משאבי-אנוש והדרכה. העלון מופץ במייל כל חודש-חודשיים, ונשלח כשרות חינם לאלפי מנהלות הדרכה, פיתוח ארגוני ומשאבי-אנוש.
להרשמה ולקריאת גליונות קודמים
לחצו כאן.
פיתוח מנהלים בגישה כוללת - תהליך הכשרה ושינוי ההופך אנשי מקצוע למנהלים ולמנהיגים דינאמיים, תוך שהוא מאפשר להם צמיחה אמיתית ותומך בהם בעזרת סדנאות, יועץ, עמיתים ומנהלים. התהליך נמשך כחצי שנה, והועבר בהצלחה בעשרות ארגונים. לפרטים נוספים, ראו כאן