If you can't read this, an online version is available here

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

      | גיליון מס. 57 |


שלום!

אנו שמחים לשלוח לכם גיליון חדש של תְּזָזִית.

עלון תְּזָזִית נשלח מידי חודש כשרות חינם לכששת אלפים מנהלי משאבי אנוש והדרכה.
העלון מכיל מדורים מתחלפים עם המלצות, טיפים וראיונות, ואינו מכיל פירסומות.

השתדלנו לקצר, מתוך הנחה שזמנכם יקר והמלאכה מרובה.
למעוניינים בהרחבות הוספנו קישורים למאמרים ולמידע רלוונטי.

אנו מקווים כי תמצאו את העלון שימושי. נשמח לקבל תגובות והצעות.

קריאה מהנה!
צוות ZOOZ

הפעלה קבוצתית

שיטה להפעיל אחרים

"נמלה"  

  • הרעיון: משחקי פתיחה לסדנא/פעילות/הדרכה ועוד.
  • המטרה: גיבוש, היכרות או פתיחה קלילה לחימום ושבירת הקרח...
  • הוראות: 
    1. מוציאים מתנדב מהחדר ומסבירים לקבוצה כי כשהמתנדב יכנס שוב, נאמר לו כי אחד מהמשתתפים סיפר עליו סוד (משהו אישי) ועליו לגלות איזה, בעזרת שאלות של כן ולא.
    2. יש להנחות את הקבוצה לענות "כן" כאשר שאלות המתנדב מסתיימות באותיות נ מ ל ה ולענות "לא" כאשר השאלות מסתיימות בשאר האותיות.

      יש לציין כי אנשים מגלים סודות ממש מצחיקים, והקבוצה ממש מתגבשת, לאור התחושה שהצליחו לגלות סודות אלו, כשלמעשה המתנדב הוא זה שגם "נידב" להם בעצמו את כל המידע...

     

  • רוצים להציע רעיונות אחרים להפעלות? שילחו אלינו

מסדרונות החוק

הערות והארות על דיני עבודה

היקף תחולתו של ההסכם הקיבוצי בענף שירותי משאבי אנוש*


בית הדין הארצי לעבודה קיבל לאחרונה תביעה של מאבטחים, שהועסקו על-ידי חברת כוח-אדם במתקני התעשייה האווירית, להשוות את תנאי עבודתם לאלה של עובדי התעשייה האווירית מכוח סעיף 13(א) לחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח-אדם ("החוק").

היסטוריה חקיקתית: סעיפים 13 ו- 12א לחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח-אדם

  • תכלית חקיקתו של סעיף 13 לחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח-אדם היא להפוך ללא כדאית מבחינה כלכלית את העסקת עובדים לתקופה ממושכת על ידי קבלני כוח אדם. עם חקיקתו של החוק בשנת 1996 נקבע בסעיף זה, כי תנאי עבודתו של עובד חברת כוח אדם המוצב במקום בו ישנו הסכם קיבוצי, יהיו אף הם מוסדרים על פי אותן הוראות שבהסכם קיבוצי. זאת, אלא אם קיים הסכם קיבוצי כללי אחר אשר הורחב בצו הרחבה, החל עליו בהיותו מועסק על ידי חברת כוח אדם, שאז יחול עליו הסכם זה.
  • בתיקון לחוק משנת 2000, הוסף לחוק סעיף 12א, שמטרתו היא למנוע העסקת עובד חברת כוח אדם יותר מתשעה חודשים. הסעיף מלמד על רצון המחוקק, כי עובדי חברות כוח אדם יוצבו כעובדים זמניים בלבד במקום עבודה. במסגרת תיקוני חקיקה שונים, נדחתה כניסתו לתוקף של סעיף 12א לחוק, כך שנכנס לתוקפו רק ביום 1.1.2008.

הסכם קיבוצי וצו הרחבה בענף משאבי האנוש

  • ביום 16.2.2004 נחתם הסכם קיבוצי בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה והסתדרות העובדים הלאומית לבין ארגון חברות לאספקת שירותי משאבי אנוש בישראל והאיגוד הארצי של החברות למשאבי אנוש שליד איגוד לשכות המסחר (הסכם שמספרו 7003/2004)**. 
  • ביום 1.9.2004 הורחב הסכם זה בצו הרחבה על כל המעבידים העוסקים באספקת שירותי כוח אדם "בסקטור העסקי בלבד ועובדיהם", ולמעט "מעסיק בשירות הציבורי", כפי שהוגדר באותו צו.

היקף תחולתו של ההסכם הקיבוצי בענף שירותי משאבי אנוש

  • בפסק-הדין נקבע, כי ההסכם הקיבוצי בענף משאבי האנוש חל רק על עובדים העונים להגדרה של "עובדים זמניים" שבהסכם.
  • עובדים שעבדו תקופה ארוכה אצל המשתמש, כמו המאבטחים במקרה זה, אינם עונים על הגדרה זו ועל כן ההסכם אינו חל עליהם. לפיכך, בהתאם לחוק יש להחיל על עבודתם את ההסכם הקיבוצי החל על עובדי התעשייה האווירית.

 
  • *  ע"ע 131/07 גולדברג - אורטל שירותי כח אדם בע"מ ואח' (ניתן 13.5.2009; טרם פורסם)
  • ** ניתן למצוא נוסח מלא של ההסכם באתר האינטרנט של משרד התמ"ת – www.moital.gov.il
  • המדור נכתב ע"י מירה-בל גזית, עו"ד בתחום דיני העבודה והפנסיה (ישראל), ודוקטורנטית למשפטים, אוניברסיטת פריז 10 (צרפת).
  • לתגובות או לשאלות - לחצו כאן

כן לציטוט

משפט שניתן להשתמש בו

 

"בדיוק כשהתחלתי להתרגל לאתמול, הגיע היום."
אשלי בריליאנט

מזון למחשבה

מקום טוב לאוכל ולפגישות עסקיות

Medzzo

המרינה בהרצלייה פיתוח  |09-9510077  | למידע נוסף
עיצוב:
אוכל:
שרות:
= מעולה = סביר = גרוע
מה? מסעדת ביסטרו ים-תיכוני במרינה בהרצלייה, לבעלי יכטות ולמי שרוצה להרגיש כמותם.
בנוסף, קיים במסעדה חדר פרטי ממוזג ומעוצב שמתאים גם לאירועים של 180-20 אורחים.
למה? נוף המרינה, בשר איכותי המטופל ומיושן במקום, ארוחות הבוקר המפנקות, והעסקיות הטעימות בצהרים.
ראשונות: קרפצ'יו פילה בקר, טרין כבד עוף, סלט ירוק, מרק היום
עיקריות: מגוון סוגי פסטות, דגים, פירות ים, בשרים, המבורגרים ועוד...
עיסקית: א' - ו', 12:30-17:00. לחם + מנה ראשונה+  מנה עיקרית + תוספת + שתייה קרה או חמה.
מחיר: 59-109 ש"ח בהתאם לתפריט העסקי הנבחר (5 רמות מחיר)
שעות הפעילות: א' - ה': מ- 9:30 עד הלקוח האחרון. ו' - ש': מ-9:00 עד הלקוח האחרון.

מופק ע"י ZOOZ הדרכה אפקטיבית | 09-9585085 | [email protected] | www.zooz.co.il

להרשמה לעלון "תזזית" - לחץ כאן.
להסרתכם מרשימת התפוצה לחצו כאן.